Heb jij arbeidsvoorwaardelijke kennis en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HRM? Heb jij affiniteit met een 24-uursorganisatie en wil jij deze overheidsinstantie graag van goede HRM adviezen voorzien? Dan is dit misschien wel de vacature voor jou!
Voor de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) zijn wij per direct op zoek naar een Adviseur HRM (m/v) voor de afdeling Bedrijfsvoering. Het betreft een functie van 32-36 uur per week, in eerste instantie voor een periode van één jaar, met kans op verlenging! Wil jij graag jouw talenten en kwaliteiten inzetten voor deze organisatie en wil je de mogelijkheid krijgen om jezelf (nog) meer uit te dagen én te ontwikkelen? Reageer dan snel!
De functie maakt onderdeel uit van het team HRM. Team HRM bestaat uit drie adviseurs HRM, een loopbaanadviseur en twee medewerkers personeelsadministratie. Het team werkt nauw samen met twee beleidsadviseurs HRM uit het team Beleid & Ontwikkeling.
Adviseren van het management bij de toepassing van HRM-beleid;
Inzetten van HRM-instrumenten ter ondersteuning van de ontwikkeling van de organisatie en medewerkers;
Adviseren en ondersteunen van het management bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
Aanleveren en analyseren van managementinformatie en het adviseren hierover;
Adviseren van het management bij complexe personele vraagstukken;
Verstrekken van HRM- en arbeidsvoorwaardelijke informatie aan het management en de medewerkers en het behandelen van vragen hierover;
Deelnemen aan projecten op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling (dit kan ook in samenwerking met andere Veiligheidsregio's);
Leveren van een bijdrage, vanuit je HRM-expertise, aan (organisatie-brede) projecten op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling en het beoordelen van plannen op personele consequenties.
Functie-eisen
Je beschikt minimaal over een HBO-diploma binnen het vakgebied (bijvoorbeeld HRM/Personeel & Arbeid);
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Ervaring binnen een overheidsinstantie is een pre;
Je hebt arbeidsvoorwaardelijke kennis en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HRM.
Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie, met kans op verlenging!
Je wordt beloond met een salaris conform cao CAR-UWO, schaal 10 (€2914 - €4406 bruto o.b.v. 36 uur). Inschaling op basis van ervaring;
Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
Reiskostenvergoeding met een max. van €130 per maand.
Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland;
Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen!
Locatie: Zuid-Holland - Dordrecht
Toegevoegd op 26 dagen geleden en vervalt op 30 April
Advertentie id: 1007622
[ ]
596 bezoeken
