Beleidsmedewerker Sociaal Domein

contact met mij op 24.07 EUR

voor 32-36 uur per weekBen jij een resultaat gedreven aanpakker die op zoek is naar een uitdagende en dynamische baan in het Sociaal Domein. Wij zoeken een collega voor een plek waarin beleid en uitvoering samenkomen en tal van onderwerpen de revue passeren. Ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein en met projectmatig werken is een pre, maar ook young professionals of zij-instromers die beschikken over de juiste vaardigheden en die laten zien coachbaar te zijn en te willen leren komen voor deze functie in aanmerking.In de eerste periode ligt de focus op de werkvelden Burgerkracht, subsidies, inburgering en huisvesting statushouders. Een belangrijke uitdaging binnen dit werkpakket is het versterken en vernieuwen van de aanpak Burgerkracht en het herijken van het subsidiestelsel. Deze twee grote projecten zijn inmiddels gestart en zullen in de tweede helft van 2023 worden afgerond. Van onze nieuwe college wordt een actieve inbreng in de projecten verwacht en vervolgens in het uitvoering geven aan het nieuwe beleid en de bijbehorende nieuwe manier van werken.Gaandeweg (richting eind 2023) zal er een verschuiving in het takenpakket plaatsvinden en komt de nadruk meer te liggen op Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), armoede, schuldhulpverlening en vroegsignalering. De WMO wordt voor een belangrijk deel opgepakt in Maastricht – Heuvelland verband. Dit betekent dat je deelneemt aan regionale werkgroepen waarin regionaal beleid wordt opgesteld, gezamenlijk inkooptrajecten worden vormgegeven en uitvoering wordt besproken. In 2023 wordt er een nieuw integraal beleidsplan armoede, schuldhulpverlening en vroegsignalering opgesteld. Aan jou de uitdaging om hier in mee te denken, maar vooral om hier in de toekomst uitvoering aan te geven.De afdeling Sociale ontwikkeling en BurgerkrachtDe afdeling bestaat uit een zevental vaste collega’s die zich bezighouden met de beleidsterreinen zorg en ondersteuning, werk en inkomen, onderwijs, sport, gezondheid, leefbaarheid en het versterken van het sociale voorzieningenniveau. Burgerkracht, het mogelijk maken van burgerinitiatieven en het vergroten van de betrokkenheid van inwoners bij hun leefomgeving, is een belangrijk speerpunt. In 2016 is de uitvoering van het Sociale Domein voor wat betreft Participatie, Jeugd en WMO ondergebracht bij de uitvoeringsorganisatie Sociale Zaken Maastricht-Heuvelland.Dit betekent dat we input leveren voor regionaal beleid binnen het sociaal domein en we vervolgens zorgen voor een lokale invulling ervan met betrokken (sociale) partners en burgerparticipatie. De Afdeling is volop in ontwikkeling en wil samen integraler en effectiever werken aan de belangrijke opgaven die er liggen.Wie ben jij en wat vraagt de functie specifiek van jou?Je vindt het leuk om in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving te werken en dit te combineren met direct contact met maatschappelijke partners en inwoners. Je weet wat er speelt in de samenleving en waar politieke risico’s zitten. Je beschikt over de vaardigheden om bestuurders en onze externe partners te adviseren op het gebied van sociale vraagstukken. Jij bent iemand die snel contacten kan leggen met partijen/belanghebbenden in- en extern en zorgt voor afstemming. Je kunt snel schakelen, prioriteiten stellen en hoofdlijnen vasthouden zonder de details te vergeten. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en compact standpunten en adviezen formuleren en motiveren. Zelfstandig kunnen werken en de verantwoordelijkheid nemen zit in je bloed. Je schrikt niet terug voor een wisselend werkpakket waarin je mogelijk met enige regelmaat wordt ingezet op wisselende thema’s.Dit kun je verwachten
Een afwisselende job met een gevarieerd takenpakket.Een uniek ambtelijk apparaat: gewend om mee te denken met inwoners en ondernemers, korte lijnen met bestuur, hoog ambitieniveau en resultaatgericht.Een kleine organisatie met ongeveer 130 gedreven medewerkers. Een platte organisatie met een gemeentesecretaris en afdelingshoofden. Er is een informele sfeer, je loopt makkelijk bij elkaar binnen.Een werkweek tussen de 32 en 40 uur.Het salaris bedraagt maximaal € 4494,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uren per week (schaal 10).Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris. Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je maandelijks flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je het budget inzet.Een iPhone en iPad die je ook privé mag gebruiken; je ontvangt een vaste vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.Het betreft een structurele functieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst zonder proeftijd voor de duur van één jaar en als het van beiden kanten goed past, wordt het een vast contract.Budget, tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.Onder de naam Panta Rhei zetten we vanaf eind 2022 een professionaliseringstraject in waarin we aan de slag gaan met opgavegericht, projectmatig en zakelijk werken. Jij wordt in deze ontwikkeling meegenomen.Binding met collega’s; elke 8 weken is er een gezamenlijke inspiratielunch voor alle medewerkers; er worden borrels en afdelingsuitjes georganiseerd en je gaat na de start een hele dag op pad met andere nieuwe collega’s om elkaar én de gemeente te leren kennen.
SollicitatieprocedureDe eerste selectiegesprekken vinden plaats in de eerste weken van de maand januari. Een assessment kan ondersteunend worden ingezet om de mate waarin functie- en organisatiecompetenties (in potentie) aanwezig zijn, te meten. Tevens worden de bevindingen uit het assessment gebruikt als basis voor je ontwikkelmogelijkheden.Interesse?Bij interesse kun je online solliciteren (korte motivatiebrief en CV) via de solliciatiebutton.Meer weten?Wij informeren je graag uitgebreider over de functie. Aarzel niet om contact op te nemen met Hannah Kamps, afdelingshoofd Sociale Ontwikkeling en Burgerkracht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ronald Wetzels, adviseur HR. Beide zijn te bereiken via telefoonnummer 14043{"@context": "http:schema.org","@type": "JobPosting","datePosted": "2022-12-09","validThrough": "2023-02-09","description": "voor 32-36 uur per weekBen jij een resultaat gedreven aanpakker die op zoek is naar een uitdagende en dynamische baan in het Sociaal Domein. Wij zoeken een collega voor een plek waarin beleid en uitvoering samenkomen en tal van onderwerpen de revue passeren. Ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein en met projectmatig werken is een pre, maar ook young professionals of zij-instromers die beschikken over de juiste vaardigheden en die laten zien coachbaar te zijn en te willen leren komen voor deze functie in aanmerking.In de eerste periode ligt de focus op de werkvelden Burgerkracht, subsidies, inburgering en huisvesting statushouders. Een belangrijke uitdaging binnen dit werkpakket is het versterken en vernieuwen van de aanpak Burgerkracht en het herijken van het subsidiestelsel. Deze twee grote projecten zijn inmiddels gestart en zullen in de tweede helft van 2023 worden afgerond. Van onze nieuwe college wordt een actieve inbreng in de projecten verwacht en vervolgens in het uitvoering geven aan het nieuwe beleid en de bijbehorende nieuwe manier van werken.Gaandeweg (richting eind 2023) zal er een verschuiving in het takenpakket plaatsvinden en komt de nadruk meer te liggen op Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), armoede, schuldhulpverlening en vroegsignalering. De WMO wordt voor een belangrijk deel opgepakt in Maastricht - Heuvelland verband. Dit betekent dat je deelneemt aan regionale werkgroepen waarin regionaal beleid wordt opgesteld, gezamenlijk inkooptrajecten worden vormgegeven en uitvoering wordt besproken. In 2023 wordt er een nieuw integraal beleidsplan armoede, schuldhulpverlening en vroegsignalering opgesteld. Aan jou de uitdaging om hier in mee te denken, maar vooral om hier in de toekomst uitvoering aan te geven.De afdeling Sociale ontwikkeling en BurgerkrachtDe afdeling bestaat uit een zevental vaste collega's die zich bezighouden met de beleidsterreinen zorg en ondersteuning, werk en inkomen, onderwijs, sport, gezondheid, leefbaarheid en het versterken van het sociale voorzieningenniveau. Burgerkracht, het mogelijk maken van burgerinitiatieven en het vergroten van de betrokkenheid van inwoners bij hun leefomgeving, is een belangrijk speerpunt. In 2016 is de uitvoering van het Sociale Domein voor wat betreft Participatie, Jeugd en WMO ondergebracht bij de uitvoeringsorganisatie Sociale Zaken Maastricht-Heuvelland.Dit betekent dat we input leveren voor regionaal beleid binnen het sociaal domein en we vervolgens zorgen voor een lokale invulling ervan met betrokken (sociale) partners en burgerparticipatie. De Afdeling is volop in ontwikkeling en wil samen integraler en effectiever werken aan de belangrijke opgaven die er liggen.Wie ben jij en wat vraagt de functie specifiek van jou?Je vindt het leuk om in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving te werken en dit te combineren met direct contact met maatschappelijke partners en inwoners. Je weet wat er speelt in de samenleving en waar politieke risico's zitten. Je beschikt over de vaardigheden om bestuurders en onze externe partners te adviseren op het gebied van sociale vraagstukken. Jij bent iemand die snel contacten kan leggen met partijen/belanghebbenden in- en extern en zorgt voor afstemming. Je kunt snel schakelen, prioriteiten stellen en hoofdlijnen vasthouden zonder de details te vergeten. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en compact standpunten en adviezen formuleren en motiveren. Zelfstandig kunnen werken en de verantwoordelijkheid nemen zit in je bloed. Je schrikt niet terug voor een wisselend werkpakket waarin je mogelijk met enige regelmaat wordt ingezet op wisselende thema's.Dit kun je verwachten
Een afwisselende job met een gevarieerd takenpakket.Een uniek ambtelijk apparaat: gewend om mee te denken met inwoners en ondernemers, korte lijnen met bestuur, hoog ambitieniveau en resultaatgericht.Een kleine organisatie met ongeveer 130 gedreven medewerkers. Een platte organisatie met een gemeentesecretaris en afdelingshoofden. Er is een informele sfeer, je loopt makkelijk bij elkaar binnen.Een werkweek tussen de 32 en 40 uur.Het salaris bedraagt maximaal € 4494,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uren per week (schaal 10).Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris. Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je maandelijks flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je het budget inzet.Een iPhone en iPad die je ook privé mag gebruiken; je ontvangt een vaste vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.Het betreft een structurele functieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst zonder proeftijd voor de duur van één jaar en als het van beiden kanten goed past, wordt het een vast contract.Budget, tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.Onder de naam Panta Rhei zetten we vanaf eind 2022 een professionaliseringstraject in waarin we aan de slag gaan met opgavegericht, projectmatig en zakelijk werken. Jij wordt in deze ontwikkeling meegenomen.Binding met collega's; elke 8 weken is er een gezamenlijke inspiratielunch voor alle medewerkers; er worden borrels en afdelingsuitjes georganiseerd en je gaat na de start een hele dag op pad met andere nieuwe collega's om elkaar én de gemeente te leren kennen.
SollicitatieprocedureDe eerste selectiegesprekken vinden plaats in de eerste weken van de maand januari. Een assessment kan ondersteunend worden ingezet om de mate waarin functie- en organisatiecompetenties (in potentie) aanwezig zijn, te meten. Tevens worden de bevindingen uit het assessment gebruikt als basis voor je ontwikkelmogelijkheden.Interesse?Bij interesse kun je online solliciteren (korte motivatiebrief en CV) via de solliciatiebutton.Meer weten?Wij informeren je graag uitgebreider over de functie. Aarzel niet om contact op te nemen met Hannah Kamps, afdelingshoofd Sociale Ontwikkeling en Burgerkracht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ronald Wetzels, adviseur HR. Beide zijn te bereiken via telefoonnummer 14043","educationRequirements" : { "@type" : "EducationalOccupationalCredential", "credentialCategory" : "bachelor degree"},"employmentType": "Full-time","industry": "","jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": "Valkenburg", "addressRegion": "Zuid Limburg", "postalCode": "6301 HC", "streetAddress": "Geneindestraat" }},"baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "EUR", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": 4494, "maxValue": 4494, "unitText": "MONTH" }},"hiringOrganization": "Gemeente Valkenburg aan de Geul","title": "Beleidsmedewerker Sociaal Domein","workHours": "40 hours per week"}Websitewww.banenrijklimburg.nl/vacatures/vacature-beleidsmedewerker-sociaal-domein-valkenburg-6889351-11

Locatie: Noord-Holland - Amsterdam

Toegevoegd op 6 dagen geleden en vervalt op 9 June
Advertentie id: 1684654
    [ ]     86 bezoeken