Als directeur ben je verantwoordelijk voor het neerzetten en uitvoeren van ons strategisch (meerjaren)perspectief: de inhoud, de menskant en de bedrijfsvoering. Naast een aantal strategische portefeuilles ben je vooral ook zichtbaar binnen de organisatie. Je coacht, faciliteert en je geeft het voorbeeld. Ook neem je deel in externe overlegstructuren. Je hebt tenminste een academisch denk- en werkniveau, kent het klappen van de zweep op het gebied van management, hebt kennis van de gehandicaptenzorg en jij weet mensen mee te nemen. We kunnen op je bouwen.
Je deinst niet terug voor complexe situaties en bent in staat om zelfstandig te schakelen en veranderende omstandigheden te signaleren en vast te pakken. Strategisch, met inlevingsvermogen en enthousiasmerend help jij de organisatie vooruit in haar ontwikkeling.
Aandacht
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor jou. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. We nemen je serieus. Om bij Radar te passen en bij ons een fijne werkplek te vinden hoeft je cv niet naadloos aan te sluiten op de baan. Want als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Praktisch
Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Gehandicaptenzorg (functiegroep 75). Wil je graag nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met onze bestuurder Monique Heffels (088-350 5000). Misschien tot ziens bij!
Locatie: Noord-Holland - Amsterdam
Toegevoegd op 5 dagen geleden en vervalt op 23 August
Advertentie id: 875958
[ ]
534 bezoeken
