WIJ ZIJN VAN VERNIEUWING VOOR DE STAD
Waar ben jij van?
Gemeente Rotterdam zoekt 9 technische mbo-trainees
Waarom jij?
Je bent in staat om resultaatgericht te werken, je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en wilt iets doen voor de stad en de Rotterdammers. Je kunt goed en graag leren en kunt goed samenwerken. We hebben graag uiteenlopende en enthousiaste doeners in huis.
Wat bieden we jou?
Een diversiteit aan werkervaring
Met ons tweejarig traineeprogramma maak je kennis met een uitdagende stad, een boeiende organisatie en een interessant werkveld. Als trainee kom je in dienst bij het cluster Stadsbeheer. Na 1 jaar ervaring opgedaan te hebben bij één van onze afdelingen ga je in overleg bij één van onze andere afdelingen werken.
Persoonlijke begeleiding, ontwikkeling en netwerk
We besteden veel aandacht aan je ontwikkeling. Op je werkplek kun je inhoudelijk afstemmen met een mentor, je volgt regelmatig trainingen en je hebt een eigen coach. Je maakt deel uit van een groep van 9 trainees waar je de trainingen mee volgt, projecten mee doet en waar je veel mee optrekt. Binnen de gemeente Rotterdam, in de stad en met verschillende andere partijen kun je veel leren en veel ervaring opdoen.
Jouw profiel
Heb je interesse in het traineeprogramma en voldoe je aan de volgende criteria:
Een mbo-diploma in een technische richtingMaximaal acht jaar afgestudeerd op 1 november 2019Minimaal 36 uur per week beschikbaarVloeiend Nederlands zowel in woord als geschrift
Ons aanbod
Werken bij de gemeente betekent vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Binnen kaders is er veel ruimte om je werk naar eigen inzicht uit te oefenen op de plek waar jij wilt. Dat kan in een van onze gemeentelijke kantoren zijn, bijvoorbeeld De Rotterdam, maar ook op andere plekken in de stad. Bij vrijheid en verantwoordelijkheid horen ook goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering:
Een dienstverband voor de duur van twee jaar met uitzicht op een vaste functieEen flexibel in te delen 36-urige werkweekEen startsalaris van € 2.647 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweekAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een vrij te besteden individueel keuzebudget waarin je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering mag laten uitbetalen wanneer je wilt, een collectieve ziektekostenverzekering, uitstekende verlofregelingen en een smartphone.
Heb je het traineeprogramma afgerond en wil je bij de gemeente blijven werken, dan bieden we goede doorgroeimogelijkheden.
Interesse?
Reageer via de link onderaan deze pagina.
Voor de stad. Voor de mensen.
Voor je eigen groei. Voor jezelf.
Make it happen
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs.
Locatie: Zuid-Holland - Rotterdam
Toegevoegd op 23 dagen geleden en vervalt op 6 May
Advertentie id: 962128
[ ]
575 bezoeken
