Wil je de verbinding tussen collega’s maken? En heb jij een frisse blik die zorgt voor nieuwe inzichten? Laten we dan kennismaken!
Bedrijfsomschrijving
De organisatie is dé marktleider in Nederland als het gaat om het thermisch verzinken en poedercoaten van stalen producten. Met vier vestigingen door heel Nederland is er altijd wel één in de buurt waar jij woont. De organisatie is resultaatgericht waar de klanten centraal worden gesteld. Ze hanteren drie begrippen die voor de organisatie erg belangrijk zijn: leverbetrouwbaarheid, flexibiliteit en professionaliteit. Er wordt continu geïnvesteerd in vernieuwing van het productieproces, de zorg voor het milieu en natuurlijk de ontwikkeling van de medewerkers, want zonder hun is er niks mogelijk.
Wat super leuk dat je nog steeds geïnteresseerd bent in de functie van HR medewerker! Wat zijn de volgende stappen? Wanneer je solliciteert, neemt onze consultant contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Op het moment dat wij ook een match zien, word je voorgedragen aan de organisatie. Als zij de match ook zien, ga je op kennismakingsgesprek. Goed gesprek gehad? Dan feliciteren wij je graag met je nieuwe baan als HR medewerker!
Functieomschrijving
Als HR medewerker weet jij als geen ander hoe je moet inspelen op de krappe arbeidsmarkt. Je schrijft vacatures op basis van de doelgroep en weet hierbij de geschikte kanalen in te zetten. Na het vinden van de juiste collega, zorg jij voor een goed onboardingsproces. Hierdoor worden jouw nieuwe collega’s juist ingewerkt en meegenomen in hun nieuwe functie. Je bent een fijn gesprekspartner en voert regelmatig gesprekken met (nieuwe) medewerkers, zoals sollicitatie-, exit- en verzuimgesprekken.
Naast dat jij zelf naar nieuwe medewerkers werft, onderhoud jij ook het contact met diverse uitzendbureaus en maakt waar nodig afspraken. Jij maakt de arbeidsovereenkomsten en zorgt ervoor dat de administratie op orde is. Daarnaast verwerk jij de ziekte- en herstelmeldingen en volgt de Wet Verbetering Portwachter op. Je beheert de behaalde certificaten van de medewerkers zoals BHV, VCA en andere opleidingen en draagt zorg aan een zorgvuldige uitvoering van cao-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en interne regelingen.
Er liggen verschillende uitdagende projecten voor jou klaar zoals: duurzame inzetbaarheid, de E-learning en employer branding. Als HR medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen. Hierom ben jij vaak op de werkvloer te vinden, waar jij graag met de productiemedewerkers een praatje maakt. Het zou daarom fijn zijn als je een woordje Pools kan, maar dit is geen vereiste.
Functie-eisen
HBO werk- en denkniveau richting personeelsadministratie of HRM;Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Voorkeur twee dagen aanwezig in Kampen en twee dagen aanwezig in Dieren, overleg hierover is mogelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris tussen €2.500 - €3.200 afhankelijk van kennis en ervaring;Een goede balans tussen werk en privé met een werkweek van 28 tot 32 uur;Ruimte om te ontwikkelen en het volgen van opleidingen;27 vakantiedagen én 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.Websiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Overijssel - IJsselmuiden
Toegevoegd op 14 dagen geleden en vervalt op 3 June
Advertentie id: 1444412
[ ]
182 bezoeken
