Onze klant is een toonaangevende wereldwijde leverancier van informatie- en communicatietechnologie (ICT)-infrastructuur en slimme apparaten. Met geïntegreerde oplossingen in vier belangrijke domeinen - telecom netwerken, IT, smart devices, en cloud services.
Functieomschrijving
Als Corporate Communicatie Manager bij deze wereldwijde leverancier van informatie- en communicatietechnologie (ICT)-infrastructuur en slimme apparaten, ben je samen met het team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van de (inter)nationale communicatiestrategie. Hierbij is het positioneren van onze opdrachtgever in zijn sector, een proactieve mediabenadering en alle beleidscommunicatie erg belangrijk en valt dit onder jouw verantwoordelijkheid. Tevens ben je samen met jouw team van zes verantwoordelijk voor beleid rondom pers en woordvoering en houd jij je bezig met het opbouwen van de reputatie van deze multinational binnen Nederland.
Waar ben jij dan verantwoordelijk voor?
Hoofdverantwoordelijkheden zijn:
Richt zich op het verder ontwikkelen en versterken van de lokale reputatie en geloofwaardigheid van het merk en de organisatie. Denk hierbij aan innovatie van de corporate communicatiestrategie (zowel off line als digitaal) evenals het doorbreken van de traditionele silo's tussen teams en kanalen;Samen met HR de betrokkenheid van medewerkers stimuleren door middel van een breed scala aan online en offline activiteiten;De One Company-filosofie, de bedrijfscultuur en de kernwaarden uitdragen in de manier van werken en communiceren door innovatieve communicatiemethoden en -middelen te ontwikkelen op groepsniveau en op nationaal niveau; Uitstekende relatie met de pers;Ondersteunen van het senior management op groeps- en landenniveau door het faciliteren van de corporate communicatie met:Strategische partnerschappen (bv. wereldwijde licentiegevers);Brancheverenigingen;Overheid en regelgevende instanties;Media en influencers.
Ook houd jij je bezig met de behoeften en het gedrag van het grote publiek, andere belanghebbenden. Je hebt het vermogen om effectief en efficiënt de dialoog met de media via verschillende kanalen aan te sturen. Hiervoor zul je oa. een sterk intern team van experts dienen te ontwikkelen waarbij de ontwikkeling gemeten wordt door een nog te ontwikkelen KPI-kader. Al met al gaat het om de uitstraling van deze organisatie verder te ontwikkelen en verbeteren.
Functie-eisen
Wat wij van jou verwachten als Corporate Communicatie Manager:
Jij hebt het vermogen om als People manager/leider de status quo uit te dagen en de mensen rondom jou aan te sturen in de juiste richting. Ruime ervaring in een vergelijkbare functie is dan ook erg belangrijk, dit waar jij gaat meedenken op strategisch niveau. Out of the box denken is iets wat jij altijd doet waarbij je een duidelijke focus hebt met betrekking tot communicatie en leiderschap. Een ondernemende en nieuwsgierige persoonlijkheid met de juiste energie is belangrijk binnen deze functie waarbij je een Hands-on en pragmatische instelling hebt. Openheid en transparantie zijn hierin erg belangrijk. Verder zien wij graag:
Succesvolle staat van dienst in veranderings- en verbeteringsprocessen op het gebied van communicatie; Vloeiend in Nederlands, Engels en Duits (een pré);Stressbestendig;Doelgericht en standvastig;Uitstekende presentatievaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Wat hebben wij te bieden:
Onze opdrachtgever biedt je een boeiende professionele carrière in één van de toonaangevende en snelstgroeiende multinationale telecommunicatiebedrijven, uitdagend werk en een concurrerend salarispakket. Persoonlijke ontwikkeling wordt gewaarborgd door vele opleidingsmogelijkheden in West-Europa en daarbuiten.
Salarispakket tussen EUR 100.000,- en EUR 120.000,- plus 8% vakantiegeld;Reiskostenvergoeding volledig gecompenseerd;Pensioenregeling;Verzekering voor gezinsdekking;Collectieve ziektekostenverzekering.Websiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Zuid-Holland - Rijswijk
Toegevoegd op 16 dagen geleden en vervalt op 19 May
Advertentie id: 1254610
[ ]
76 bezoeken
