Zoek jij een uitdagende tijdelijke managementopdracht in een enthousiast team, waarbij je een bijdrage gaat leveren aan de doorontwikkeling van de keten Omgeving? Lees dan snel deze vacature!
Bedrijfsomschrijving
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.
Reageer direct!
Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06 282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Jij bent samen met je collega managers verantwoordelijk voor de aansturing van de keten Omgeving. De keten Omgeving bestaat uit de expertisegebieden Ruimtelijke Ontwikkeling, Vergunningen en Toezicht & Handhaving. En daarnaast uit de teams Ondersteuning & Advies en het team Projecten.
Inwoners verwachten van de gemeente, en daarmee van onze keten, steeds meer flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. Zo stelt bijvoorbeeld de implementatie van de Omgevingswet andere eisen aan onze manier van denken en werken. Wij willen optimaal inspelen op deze veranderingen, dit vraagt veel van het leidinggevend kader en onze collega's.
Jij hebt als leidinggevende verschillende rollen namelijk die van manager, leider en coach. Als manager stuur jij op een optimale inzet van mensen en middelen, draag je zorg voor de bedrijfsvoering waaronder de planning en control cyclus en HR taken. Je monitort de voortgang op gestelde doelen en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Als leider geef je richting door visie te ontwikkelen op het werkterrein, zorg je voor verbindingen tussen partijen, mensen en inhoud, dit doe je zowel intern als extern. Je inspireert medewerkers en toont voorbeeldgedrag. Als coach stimuleer je en faciliteer je de persoonlijke- en professionele ontwikkeling van medewerkers en het team, reflecteer je op houding en gedrag en creëer je een werkklimaat waarin samenwerking en de waarden van de gemeente centraal staan.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Afgeronde HBO/ WO opleiding.Ervaring als leidinggevende van een team van minimaal 20 mensen. Voldoet aan het leiderschapsprofiel, dit betekent dat hij/zij zowel kan managen, leiden als coachen. Aantonen op basis van relevante werkervaring op CV.Beschikt over kennis van en affiniteit met het werkveld en hart voor Ruimtelijke Ontwikkeling en draagt dit graag uit.Op grote vraagstukken die spelen zoals de energietransitie, woningbouw en klimaatadaptatie kunnen anticiperen. Ziet de verbanden en weet wat dit van het team en de keten vraagt.Richting stakeholders verbindend werken en is gericht op samenwerking. Binnen het managementteam een teamspeler en gelijkwaardig sparringpartner. No-nonsense mentaliteit.In het bezit van een geldig VOG of bereidt deze aan te vragen.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris tot €6470,- (o.b.v. fulltime conform schaal 12)Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslagPensioenregelingOpleiding en ontwikkelingsmogelijkhedenWebsiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Friesland - Sneek
Toegevoegd op 24 dagen geleden en vervalt op 4 May
Advertentie id: 1772156
[ ]
65 bezoeken
