Op de locatie in Heijningen kunnen nu 3 operators worden geplaatst. Waarvan op een 1 vaste vrije plaats en 2 boventallig met uitloop naar de nieuwe locatie. Zijn gewend na 6 maanden uitzenden kandidaat over te nemen. detacheren is ook een optie.
Hoeven geen operators te zijn, initiatief tonen, verantwoording nemen zijn belangrijk. Leeftijd is geen enkel probleem. De afgelopen tijd heeft men ervaren dat jongeren soms privé niet stabiel genoeg zijn waardoor het werk te lijden heeft. Normen en waarden zijn erg belangrijk, op tijd komen en collegiaal zijn de basis voor een fijne samenwerking.
Willen graag mensen uit de regio ivm 3-ploegendienst, bv uit Willemstad , Steenbergen, Roosendaal of Breda
Werken bewust met max. 7/8 personen in een team. Zijn ervan overtuigd dat dat het best werkt. Met een groter team kan er een splitsing ontstaan en groepjes worden gevormd. Met 7/8 man in een team heeft men elkaar allemaal nodig. In elke ploeg werkt bewust maar 1 Pool zodat op basis van taal geen afsplitsing kan ontstaan. Op een andere afdeling (ik meen inpak) werken wel meer Poolse medewerkers.
Elk team wordt aangestuurd door een shiftleider. Hij is vanuit ervaring en productkennis verantwoordelijk voor de nieuwe producten. Daarnaast werkt een 2e man die bij afwezigheid de shiftleider vervangt. De overige teamleden zijn allemaal operators.
In de 1e maand worden nieuwe collega's fulltime opgeleid. Er is geen productiedruk. Kwaliteit gaat bij Krafton altijd boven kwantiteit. De werkomgeving is optimaal, rustig proces, (dag)licht, schoon, muziek, en de temperatuur is goed. Ondanks de afzuiging en filtering is er een plastic smeltgeur die niet gevaarlijk is. Alles om de collega's de ruimte te geven een kwalitatief zo goed mogelijk product te laten maken.
Hoeven geen operator papieren te halen. Krijgen elke jaar een EHBO opleiding. Zetten mensen bewust in op alle werkzaamheden van de 7 productielijn zodat ze het hele proces kunnen begeleiden. Verantwoordelijkheid geven is verantwoordelijkheid nemen! Overwegen met product specialisten te gaan werken zodat er na 4/5 jaar nog ontwikkeling mogelijk is anders dan teamleader of 2e man.
Werken met een kloksysteem,
Starten de dienst met koffie bij een overdracht via Lean borden door de vorige ploeg. Sluiten de week op vrijdag met een biertje (ook in de vroege dienst) in de kantine af.
Betalen iets meer dan de organisaties in de omgeving. Werkkleding wordt uitgedeeld wanneer het nodig is. Dus geen afgepaste aantallen voor T-shirts of werkbroeken.
Bedrijfsomschrijving
Een gerenommeerd Nederlands familiebedrijf waar veel verschillende producten voor diverse klanten in heel Europa worden geproduceerd. Willen het beste van het beste bieden door het leveren van hoogwaardige producten.
Functieomschrijving
Op zoek naar een vaste baan? In bezit van rijbewijs én eigen vervoer? Beschikbaar in 3-ploegendienst? Dit goed georganiseerd productiebedrijf in Heijningen is voor uitbreiding op zoek naar personeel dat intern kan worden opgeleid tot machine operator. In teams van 7 tot 8 personen wordt op een collegiale manier in 3-ploegendienst samengewerkt. Bij de start van de dienst wordt de overgang van de lopende zaken op een duidelijke manier aan het startende team overgedragen. Als machine operator zorg je voor een optimaal verloop van het productieproces. Daar horen het in- en afstellen, op een vlotte manier ombouwen van de machines en het oplossen van storingen bij. Net als het toezien op een veilig verloop van alle werkzaamheden en het uitvoeren van klein onderhoud.
Omdat kwaliteit hier boven kwantiteit gaat verloopt de productie geordend. Als machine operator is het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid voor je taken belangrijk. Er wordt continue geïnvesteerd in kennis en (productie)middelen. Van het personeel wordt initiatief en stabiliteit verwacht.
Functie-eisen
Beschikbaar voor werk in 3-ploegendienstIn bezit van eigen vervoerBereid te investeren in jezelf door het volgen van de interne opleiding en met inzet het productieproces onder de knie te krijgen Productie ervaring én gevoel voor techniek is een préPositieve werkhouding zoals op tijd komen
Arbeidsvoorwaarden
Werk bij een innovatieve en duurzame organisatiePassend salaris en toeslagInvestering en ruimte voor persoonlijke ontwikkelingKans op overname bij gebleken geschiktheidWebsiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Noord-Brabant - Heijningen
Toegevoegd op 21 dagen geleden en vervalt op 3 June
Advertentie id: 1279273
[ ]
97 bezoeken
