DYMO Engineering is ruim 25 jaar geleden opgericht en gevestigd in Berlicum (N-Br). Het team bestaat uit 12 engineers met uitgebreide ervaring in product ontwerp en technische engineering.
DYMO Engineering ontwikkelt producten, matrijzen, stempels, gereedschappen en machines. Altijd met het oogpunt om productideeën in tijd en in kosten efficiënt te produceren.
DYMO Engineering is specialist in 3D CAD software (CREO Parametric) en ondersteunt bij de inzet van 3D CAD/CAM & PLM software om het ontwerpproces te optimaliseren.
Functieomschrijving
In deze nieuwe rol bij DYMO Engineering bied je vanuit een commerciële en verbindende drive echt toegevoegde waarde voor de organisatie. Beide eigenaren zijn echte techneuten en zij werken graag aan ontwerp- en ontwikkelopdrachten voor de klanten. Ook de medewerkers werken aan projecten voor klanten.
Externe relaties
Je onderhoudt relaties met bestaande klanten en zoekt daarnaast actief naar nieuwe markten en klanten. Je hebt regelmatig evaluatiegesprekken over de voortgang met klanten en medewerkers die aan projecten werken. Daaruit haal je verbeterpunten die je vervolgens implementeert in de organisatie. Je bouwt aan langdurige relaties met klanten en bent altijd alert op mogelijkheden tot het verhogen van de omzet en het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Hierbij houd je ook rekening met welke opdrachten passen bij jouw collega’s.
Ook vergroot je de naamsbekendheid door het inzetten van o.a. social media, beursbezoeken of middels je eigen netwerk. Nieuwe aanvragen die hieruit voortkomen, volg je op en je haalt nieuwe opdrachten binnen. Je creëert behoeften en weet de klant mee te nemen in jouw overtuiging van de meerwaarde van de inzet van DYMO Engineering. Tot op zekere hoogte kun je meepraten over de techniek en zo nodig schakel je een van je technische collega’s in.
Team uitbouwen
Daarnaast zorg jij voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. DYMO Engineering wil haar personeelsbestand graag verder uitbreiden. Vanwege de krappe arbeidsmarkt wordt er ook gekeken naar werving van buitenlandse kandidaten. Jij leidt dit traject in goede banen en onderhoudt bijvoorbeeld ook contacten met hogescholen en universiteiten in de regio. Ook het werven van stagiaires hoort hierbij.
Als er nieuwe medewerkers starten, zorg jij dat zij zich thuis voelen en dat er een goed inwerktraject beschikbaar is. Je faciliteert en organiseert kennisuitwisseling tussen collega’s en zorgt dat mensen elkaar weten te vinden. Op deze manier breid jij de pool met medewerkers uit en ben je medeverantwoordelijk voor de groei van DYMO Engineering.
Verbindend
In jouw rol werk je aan samenhang in het team en zorgt dat medewerkers doen waar ze goed in zijn. De technisch-inhoudelijke begeleiding wordt gedaan door een van de twee eigenaren. Jij bent degene die door mensen met elkaar in verbinding te brengen, zorgt voor een goede sfeer, gezamenlijk doel (succes van DYMO Engineering) en klantervaringen die de verwachtingen overtreffen. Je motiveert, inspireert en coacht en weet hoe het met de medewerkers gaat. Je weet over welke competenties je medewerkers beschikken, hoe deze in te zetten en te laten aansluiten op beschikbare opdrachten. Jij zorgt dat de mensen in jouw team blij zijn en blijven.
Tevens zorg jij voor meer verbinding binnen het team door het organiseren van vaste momenten dat iedereen op kantoor is. Daarnaast blijf je telefonisch in contact en organiseer je teamuitjes of excursies. Daarbij zorg je dat het kantoor qua inrichting een aantrekkelijke en gezellige plek is om te werken. Kortom, je creëert een omgeving waarin zij goed en met plezier hun werk kunnen doen.
Professionalisering
Samen met de twee eigenaren zet je een toekomstbestendige organisatie neer. Jullie stellen samen doelstellingen vast. Welke groeiambities zijn er en wat is er voor nodig deze te realiseren? Waar is mogelijkheid tot verbetering of optimalisering? Waar willen we met het bedrijf naartoe? Jullie formuleren samen concrete doelen en plannen. Vervolgens ga jij aan de slag met de uitvoering hiervan. Het optimaliseren van processen en werkwijzen is hier ook onderdeel van.
Standplaats: Berlicum
Functie-eisen
• Een afgeronde relevante opleiding en HBO werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring of ambitie;
• Ervaring bij een technische projectenorganisatie;
• Ervaring met of interesse in de metaalsector;
• Een netwerk binnen de metaalsector is een pre;
• Affiniteit met ontwerpen met 3D software is een pré;
• Berlicum (N-Br) is voor jou goed bereisbaar.
Wie ben jij?
Jouw kracht ligt in het met elkaar verbinden van mensen. Jij bent toegankelijk, betrouwbaar, inspirerend, motiverend en transparant. Je hebt oog voor de ontwikkeling van je team en vindt het belangrijk dat zij doen waar ze goed in zijn. Je hebt het talent om collega’s op een positieve, maar tegelijk sturende wijze actief te betrekken bij de ontwikkelingen van de organisatie.
Je hebt een commerciële instelling, maar stelt daarbij het klantbelang altijd centraal. Door je uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden vind je snel aansluiting bij anderen. Je hebt het charisma om intern en extern zaken voor elkaar te krijgen en durft hierbij beslissingen te nemen en knopen door te hakken.
Denken in projecten en processen is voor jou vanzelfsprekend. Je bewaakt de grote lijnen en hierbij kun je goed hoofd- van bijzaken scheiden. Doordat je analytisch sterk bent overzie je de consequenties van wijzigingen in processen en planningen. Je onderneemt actie als je knelpunten signaleert.
Bovenal zie je het als jouw mooiste uitdaging om samen met de eigenaren verder te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
Sollicitatieprocedure
Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.
Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Deborah Marcus.Websiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Noord-Brabant - Berlicum
Toegevoegd op 3 dagen geleden en vervalt op 25 May
Advertentie id: 1639611
[ ]
53 bezoeken
