Recruiter

contact met mij op 124.44 EUR

Functieomschrijving

Een recruiter voor onze vacature bij Artiflex vestiging Papendrecht. Je arriveert op de vestiging, net voor half 9 in de ochtend. Je zet een bak koffie. Of twee bakken koffie, scherp. Je eerste kandidaat van de dag arriveert namelijk zo voor een goed gesprek. Je hebt duidelijke lijnen uitgezet met je collega accountmanager. Jouw kandidaat bepaalt het succes bij de klant. Echte vakmensen, daar staat Artiflex om bekend. Na je lunch duik je de vacaturebanken op. Speuren, aanspreken en binden. Je overlegt met je collega’s: “Waar zijn we naar op zoek? Hoe staat het ervoor met de lonen bij de laatste cao wijziging? Welke klanten staan op het punt ambassadeur van Artiflex te worden?” In alle hectiek blijf je kalm en bewaar je overzicht. Je hebt de juiste mensen en dus ben je de concurrentie net een stap voor.

Als recruiter draag je zorg voor de juiste mensen op de juiste plek. De juiste match. Ben jij dé sociale (online)techneut, heb jij een neus voor vakmensen, beschik je over een goede dosis people skills en heb je het in je om de juiste mensen te binden aan Artiflex? Dan ben jij in de race om onze nieuwe recruiter te worden!

Jouw job

In de rol van recruiter ben je verantwoordelijk voor het selecteren, werven en binden van kandidaten aan Artiflex. Je bent een recruitment-specialist. Daarnaast word je gekenmerkt als zelfstarter en beschik je over een goede dosis structuur. Jij krijgt energie van het headhunten van vakmensen en van het maken van de juiste match. Dit doe je door inzet van on- en offline communicatie, de samenwerking met de accountmanagers, het bezoeken van netwerk- aangelegenheden en de inzet van sociale media. Vanzelfsprekend houd je de nieuwste (online) trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment in de gaten en zet je deze actief in. Recruitment is grensverleggend werk. In deze kandidatenmarkt is het een hele uitdaging om de juiste kandidaat te vinden.

Jouw toekomstige werkzaamheden:

Je bent verantwoordelijk voor het algehele recruitmentproces van de vestiging Papendrecht.Je gaat actief headhunten: je zoekt door middel van searching (vacaturebanken) en gesprekken de perfecte kandidaten voor openstaande vacatures.Je neemt deel aan een professioneel team om samen de recruitmentgrenzen te verleggen.Je bezoekt netwerken en beurzen. Hier leg je contacten die van belang zijn voor het wervingsproces en ga je samenwerkingsverbanden aan met partijen die je hierbij kunnen helpen.Je schrijft vacatureteksten en draagt zorg voor de online én offline zichtbaarheid en vindbaarheid van Artiflex.Het inzetten van de nieuwste technologie op het gebied van recruitment en social media ten behoeve van het recruitmentproces en het spotten van (online)recruitment trends en ontwikkelingen.Je draagt bij aan een optimale samenwerking op de vestiging om zo de gestelde doelen te bereiken.

Functie-eisen

Dat je een vaardige gesprekspartner bent en een communicatieve schakelaar; je kunt zowel op klant niveau als op kandidaat niveau prima uit de voeten. Je hebt oprecht interesse in anderen. Je hebt het in je om kansen te creëren voor kandidaat én Artiflex en kunt goed plannen en organiseren. Je hebt een headhunters mentaliteit: je zoekt naar de beste kandidaten en neemt geen genoegen met minder. Zo bewaak je Artiflex kwalitatief. Om dit te bereiken maak je gebruik van een groot palet aan on- en offline tools om je doelen te bereiken. Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment of in een soortgelijke functie. Vanzelfsprekend ben je in het bezit van een rijbewijs, beschik je over MBO werk- en denkniveau en ben je 40 uur per week beschikbaar. En misschien wel de belangrijkste eis: je hebt het in je om een ambassadeur van Artiflex te zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Als je voor Artiflex kiest, dan werk je voor een stabiele, gezond groeiende speler in de flexmarkt. We zijn onafhankelijk en baas in eigen huis. We zijn een beetje eigenwijs en vinden een goede sfeer in onze teams een basis tot presteren. Formeel en informeel gaan hand in hand en je hebt veel vrijheid. We dagen je uit om elke dag het beste uit jezelf te halen. Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatieven, ideeën en trainingen. Afhankelijk van je ervaring, kennis en kunde, bieden wij je een bruto maandsalaris tot € 3.000,- op basis van een fulltime dienstverband. Ook bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden in de vorm van een aantrekkelijke bonusregeling, een pensioenregeling, een persoonlijk opleidings- & ontwikkelingsplan, een vast contract, de daarbij behorende carrièrekansen, vakantiedagen, en reiskostenvergoeding. Als recruiter krijg je bij Artiflex natuurlijk een telefoon van de zaak.

Ben jij alles wat hierboven staat en meer? Wacht dan niet en reageer vandaag nog! Stuur jouw cv en bijbehorende motivatie naar Vera Algra op v.algra@artiflex.com. Zij neemt dan gegarandeerd contact met je op. Ook inhoudelijke vragen over deze vacature beantwoordt Vera met alle plezier. Bellen kan naar 078 - 641 60 86 / 06 - 152 536.




Locatie: Noord-Holland - Amsterdam

Toegevoegd op 14 dagen geleden en vervalt op 19 May
Advertentie id: 871061
    [ ]     475 bezoeken