Als manager ben je ambassadeur van de locatie Almelo en integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering.
Pluryn zoekt iemand die voor locatie Almelo staat, uitdagingen aangaat, lef toont en zich voor langere tijd wil committeren aan deze mooie organisatie. Een uitdagende functie waarbij je Locatie Almelo duurzaam positioneert binnen het zorglandschap. Cliënten en medewerkers staan hierin centraal. Je geeft op inspirerende, daadkrachtige, maar ook empathische wijze leiding aan het managementteam.
Pluryn, locatie Almelo zet zich in voor kinderen, jongeren en gezinnen met meervoudig complexe problemen. Deze problemen zijn zo complex dat de zorg en inzet van ambulante hulp, sociale en familienetwerken, pleeggezinnen of andere zorg op maat niet of onvoldoende toereikend is. Op het gebied van wonen en opgroeien biedt Pluryn, als behandeling thuis, al dan niet met tijdelijk verblijf bij Pluryn, geen optie is, verschillende woon- en opgroeimogelijkheden: Specialistisch Gezinswonen en Specialistisch Groepswonen.
De locatie Almelo staat voor specialistische 24 uurszorg, bestaat sinds 2008 en beschikt over moderne en goede faciliteiten. De jongeren en kinderen zijn voornamelijk afkomstig uit Twente. Almelo is een drie milieulocatie, biedt haar cliënten een volledig programma en werkt op locatie samen met VSO De Veenlanden. De organisatie omvat niet alleen residentiële -, ambulante behandeling op locatie en gezinswoningen in Almelo, maar werkt ook mee aan het OJA-project. In dit project zijn begeleiders van Pluryn op diverse scholen en dichtbij huis aanwezig.
Functiebeschrijving
ln de functie van rve manager bedrijfsvoering ben je voorzitter van het rve managementteam van locatie Almelo en het aanspreekpunt naar buiten.
Samen met collegamanager zorg & behandeling leg je verantwoording af aan de directie en bepalen jullie gezamenlijk de koers van de rve en zorgen jullie voor risicodekking. Vanuit je rol geef je hierarchisch leiding aan een team van clusterleiders en werkt als voorzitter van het MT samen met de manager zorg & behandeling. Je bent de gesprekspartner van de jongeren-/verwantenraad, de OR, en externe stakeholders. In het bijzonder werk je samen met het management van de VSO school op het terrein om een integraal dagprogramma voor de jongeren op het terrein te borgen.
De focus van deze functie ligt in eerste instantie op de interne bedrijfsvoering. Vanuit de behoefte aan stabiliteit en continuïteit binnen de teams, stuur je op een cultuur, waarin positieve betrokkenheid, openheid en eigenaarschap centraal staan. Je draagt zorg voor een organisatiestructuur die deze cultuur ondersteunt. Ook het thema leiderschapsontwikkeling is hierbij essentieel.
Naar buiten toe positioneer je locatie Almelo als regionaal specialist voor jongeren met meervoudige, complexe problemen. Je draagt zorg voor de verdere bestendiging van dit specialistische aanbod en voor een goede overgang naar de volwassenzorg. Je bent verantwoordelijk voor gemeentelijke accounts ten aanzien van de inkoop jeugdzorg, het account Landelijk Transitie Arrangement en voert hiervoor gesprekken met gemeenten en de VNG.
Onder verantwoordelijkheid van de directeur, ben je lid van het regionale MT. Binnen dit MT werken we vanuit een gezamenlijke ambitie en is er ruimte voor diversiteit, ontwikkeling en positieve collegiale ondersteuning.
Functie-eisen
Je hebt aantoonbare managementervaring op strategisch niveau en beschikt over een relevante (management) opleiding op academisch niveau of gelijkwaardig. Daarnaast heb je bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving rond de zorg voor mensen met een LVB.
Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een inspirerend, daadkrachtig leider.
Je brengt focus aan, durft besluiten te nemen en bent koersvast. Je bent helder in wat je van anderen verwacht.
Daarnaast ben je ook empathisch en in staat om je kwetsbaar op te stellen, te reflecteren op je eigen effect op anderen. Je bent een coach in hart en nieren. Je begrijpt wat er nodig is om de medewerkers goed mee te nemen.
Je beschikt over goede analytische eigenschappen. Je hebt een goed financieel inzicht en begrijpt het verhaal achter de cijfers.
Je bent in staat om de belangen van diverse partijen af te wegen, waar mogelijk te bundelen en duidelijke kaders te stellen.
Je weet mensen met verschillende achtergronden en deskundigheden bijeen te brengen en als team te verbinden op visie en bedoeling. Je kunt goed luisteren en de dialoog voeren op alle niveaus. Daarbij weet je het beste uit mensen te halen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Op basis van ervaring en opleiding word je ingeschaald in functiegroep 70/75 met een salaris tussen € 4.387,- en € 8.004,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid en indien de bedrijfseconomische situatie dit toelaat;
Een flexibel meerkeuzesysteem en een goede pensioenregeling, conform genoemde cao.
Aantrekkelijke carrièreperspectieven voor de langere.
Locatie: Overijssel - Almelo
Toegevoegd op 9 dagen geleden en vervalt op 19 May
Advertentie id: 1042318
[ ]
696 bezoeken
