Betaselect is specialist in het verbinden van bèta's aan technische organisaties. We hebben als missie om het recruitmentproces radicaal te veranderen. Voor ons intern maar ook voor onze klanten.
We zetten daarom stevig in op digitalisering en techniek. Zodat ICT ook echt voor je werkt en jij bezig kunt zijn met zaken waar je echte waarde toevoegt.
Functiebeschrijving
Jij gaat mensen helpen bij het vinden van hun droombaan. Als belangrijkste schakel tussen de vacature en de technische professional ben je onmisbaar binnen ons team.
Jij (her-)schrijft vacatures, werft sollicitanten, voert sollicitatiegesprekken en selecteert de juiste persoon voor de vacature. Het wordt nog beter. Als Talent Advisor bij Betaselect ben je namelijk ook nauw betrokken bij het Fieldmanagement van onze technische professionals. Zij kunnen altijd bij jou terecht voor advies op het gebied van carrière of persoonlijke ontwikkeling.
Functie-eisen
Dit ben je als jij van nature geïnteresseerd bent in mensen en goede open vragen kunt stellen. Het is ook belangrijk dat je zelfverzekerd en sociaal sterk bent. Je moet ook nee kunnen zeggen op het moment dat iemand niet geschikt is voor een bepaalde baan.
Je bent een goede match met ons als je:
Een afgeronde hbo-opleiding hebt, bij voorkeur richting HRM of psychologie;
Goed kan adviseren en over een groot empathisch vermogen beschikt;
Ervaring hebt binnen de technische arbeidsbemiddeling;
Arbeidsvoorwaarden
Wat hebben wij jou te bieden:
Welkom bij Betaselect, geen gewone arbeidsbemiddelaar. Wij bieden jou een zingevende plek. Een plek waar jij je professionele en persoonlijke kwaliteiten goed kan benutten.
Een plek waar je onderdeel bent van een team gelijkgestemde professionals, die je waarderen en je ondersteunen om te groeien en te ontwikkelen en dat zich inzet voor het welzijn van anderen. Je levert een diepgaande bijdrage en maakt het verschil voor kandidaten, opdrachtgevers, collega's en uiteindelijk het succes van Betaselect.
Wij geloven in het belang van zinvol werk. Werk waarmee jij het verschil maakt bij kandidaten, bedrijven en collega's. Wij zetten daarom technologie in om zoveel mogelijk zaken die ons werk minder leuk maken te automatiseren. Waardoor jij meer tijd kunt besteden aan zaken waar je échte waarde toevoegt.
Je mag rekenen op een goed salaris (€ 2900,- tot ruim € 4500,-) met een aantrekkelijke winstdeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je krijgt de ruimte en vrijheid om je werkweek zelf grotendeels vorm te geven. Onze voorkeur gaat uit naar fulltime, 32 uur per week is bespreekbaar.
Websitebanners.recruitmenttechnologies.com/adnetwork/servlet/advertbeans.trackingservlet?seid=91132199&t=101&cid=beta-nl&vid
Locatie: Noord-Holland - Amsterdam
Toegevoegd op 21 dagen geleden en vervalt op 1 June
Advertentie id: 1278397
[ ]
70 bezoeken
