Ben jij de voedingsmiddelen man die het beste uit zijn team haalt?
Functieomschrijving
Heb jij wat ervaring in de voedingsmiddelenindustrie en wil jij werken bij een professionele organisatie waarbij de persoon op nummer 1 staat? Wil je jouw leidinggevende kwaliteiten laten zien en ben jij van nature een coach die andere collega's naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan nu!
Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur binnen de ploeg, als onderdeel van dit productiebedrijf, waarin (voedsel)veilig werken de norm is en zorg wordt gedragen voor de realisatie van het productieprogramma. Waarbij er het continue verbeteren van het proces aan de orde van de dag is. Daarnaast hieronder enkele punten waar je ook rekening mee moet houden.Focus op prestatie
Ik vraag door als iets mij niet duidelijk is;Ik voer steekproefsgewijs controles uit op de checklijsten;Ik vraag door waarom storingen / afwijkingen optreden en definieer de bijbehorende acties;Ik stuur op de actuele status / het behalen van mijn KPIs.
Feedback
Ik vraag feedback aan collegas op mijn eigen rol als ploegleider;Ik spreek iedereen aan op ongewenst gedrag (en vraag hierbij door);Ik geef complimenten;Ik spreek verwachtingen naar mijn omgeving uit.
Met elkaar
Ik informeer mijn collega zo volledig mogelijk bij dienstoverdracht van punten die nog open staan (brengplicht);Ik vraag door wanneer zaken mij nog onduidelijk zijn bij de overdracht van mijn collega (haalplicht);Ik stimuleer collegas om bij onvolkomenheden of problematieken dit bespreekbaar te maken bij collegas die dit betreft (in zelfde functie of andere afdeling);Ik zorg dat ik een beslissing begrijp voor mezelf zodat ik deze aan mijn team actief kan uitleggen en uitdragen;Ik communiceer open en eerlijk;Ik stimuleer samenwerking binnen de ploeg en met collegas in dezelfde functie/andere afdelingen.
Iedere dag iets beter
Ik coach medewerkers op het signaleren van afwijkingen, het maken van een grondoorzaakanalyse, inzetten van vervolgacties en het controleren op gewenst resultaat;Ik signaleer met mijn team afwijkingen in mijn gebied en realiseer elk kwartaal verbeteringen;Ik stimuleer mijn ploeg om binnen de standaard werkwijze te werken en accepteer geen eigen methodes;Verbeteringen van werkwijze kaart ik aan bij gebiedseigenaar;Ik neem actief deel aan een WCOM-pilaar.
Eigenaarschap
Ik en mijn team pakken de verantwoordelijkheid voor veiligheid, kwaliteit en efficiency;Ik ben vasthoudend en escaleer indien nodig;Ik ben geïnteresseerd in / gefocust op mijn werk.
Faciliterend leiderschap
Ik vertoon voorbeeldgedrag;Ik verdeel de verantwoordelijkheid binnen mijn team en stimuleer daarin een pro-actieve houding;Ik schep de randvoorwaarden benodigd bij deze verantwoordelijkheden;Ik prikkel en coach mensen m.b.t hun ontwikkeling en maak hier voldoende tijd voor vrij;Ik geef grenzen aan t.b.v. beheersbare verwachtingen.
Functie-eisen
Naast leidinggevende capaciteiten en goede communicatieve vaardigheden heeft de ideale teamleder:Â
MBO werk- en denkniveau;Opleiding ten minste MBO niveau 3 levensmiddelen technologie en/of procestechniek;Minimaal 1-3 jaar werkervaring binnen Food sector;Aantoonbare leidinggevende ervaring;Nauwkeurig, stressbestendig, gestructureerd, samenhang kunnen zien, analytisch vermogen, probleem oplossend vermogen;Leidinggeven individueel en aan team;Besluitvaardig;Team player;Wettelijk verplichte opleiding van toepassing op werkplek (bijvoorbeeld BHV en NEN 3140 VOP);Goede beheersing van Office pakket en SAP;Kennis van kwaliteitssystemen en standaarden;Beheersing van Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun jij verwachten als productieleider binnen dit bedrijf
Werken bij een van de grootste zuivelproducenten ter wereld;Werken binnen een bedrijfscultuur waar structuur meer regel dan uitzondering is;Om jouw kennis te verbreden investeert dit bedrijf in opleidingen en cursussen binnen het vakgebied;Salarisindicatie van € 2500,- tot € 3500,- inclusief ploegentoeslag (afhankelijk van kennis en).
Locatie: Noord-Holland - Amsterdam
Toegevoegd op 11 dagen geleden en vervalt op 24 May
Advertentie id: 811460
[ ]
463 bezoeken
