Vestigingsmanager Utrecht

contact met mij op 129.78 EUR

Bedrijfsomschrijving

Adecco is het grootste merk binnen de Adecco Group.
Adecco is een organisatie van mensen, voor mensen. Wij kijken verder dan het invullen van een vacature. Wij kijken naar wat past, nu en in de toekomst. Adecco doet altijd haar best om zo goed mogelijk mee te denken met haar medewerkers en kandidaten, voor ons is dat #meerdanwerk.

Met een wereldwijd netwerk en enorm veel kennis en ervaring helpt Adecco al meer dan twintig jaar mensen aan banen. De toegevoegde waarde zit in de mensgerichte cultuur en mentaliteit van het bedrijf. Adecco maakt het verschil door aandacht en passie voor wat mensen beweegt. Adecco voorziet elke dag meer dan 700.000 mensen van werk - wereldwijd. Met 30.000 collega’s in meer dan zestig landen, verandert Adecco de wereld van werk vacature voor vacature, op een manier waar iedereen gelukkig van wordt.

Functieomschrijving

Als Vestigingsmanager ( Binnen Adecco Group Regio Branchmanager) ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de vestiging. Je staat in voor een scherpe commerciële focus van het hele team, zowel reactief (optimaal bedienen van de klanten) als proactief (bekend zijn met relevante klantgegevens en kennis van de regionale markt). Je bent in staat om de lokale klanten- (vooral in het small en medium segment) en contractenportefeuille verder uit te bouwen en onze organisatie optimaal te vertegenwoordigen.

Uiteraard ben je maximaal gericht op de persoonlijke groei en ontwikkeling van jouw team. Dankzij jouw aansturing, coaching, kennis, visie, leiding, richting en grip, stel je hen in staat hun doelstellingen te realiseren. In deze rol leg je verantwoording af aan de Areamanager van Midden-Nederland, samen met alle andere inspirerende managers in de area werk je graag samen om de omzetdoelstellingen van de area te overtreffen.

Kortom: door elke dag met passie, plezier en overtuiging aan de slag te gaan, creëer je jouw eigen succes samen met jouw team.

Functie-eisen

Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau;
Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, expertise en know how op het gebied van de uitzendbranche is een pré;
Service is jouw tweede natuur, jij kickt op het creëren van de WOW-factor zowel bij flexmedewerkers als klanten;
Je bent proactief: je signaleert uitdagingen op tijd en onderneemt tijdig actie.

Gevraagd opleidingsniveau: minimaal HBO.
Voor deze functie wordt minimaal 1 ja(a)r(en) relevante werkervaring gevraagd.
Meer informatie is te verkrijgen bij Talent Scouting, telefoonnummer . Referentienummer van deze vacature: M-000018773.

Arbeidsvoorwaarden

3000 per




Locatie: Noord-Holland - Amsterdam

Toegevoegd op 15 dagen geleden en vervalt op 20 May
Advertentie id: 908462
    [ ]     519 bezoeken